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Hôte / Hôtesse D’Accueil Standardiste

Posted on Aug. 5, 2025

  • Lille, France
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Part Time

Hôte / Hôtesse D’Accueil Standardiste job opportunity

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Vue d'ensemble

Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Votre mission

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des missions confiées pour l’un de nos clients dans le domaine de l’enseignement supérieur.

Missions :
En tant que welcomer, vous serez le premier point de contact du site et aurez pour missions principales :

  • Accueil physique des visiteurs

  • Gestion des missions d’accueil de base : mails, réponses aux questions, ouverture des portes

  • Organisation d’événements et d’activités sur site, en lien avec les différents acteurs et services concernés (staff, intervenants extérieurs, étudiants, associations…)

  • Tenue de la bagagerie

  • Réception de colis

  • Prêt de matériel

  • Intendance générale des lieux

Profil recherché :

  • Personne avenante, dynamique et force de proposition

  • Bon niveau informatique

  • Excellent sens du service et du relationnel

Informations complémentaires :

  • Présentation client sur site le 06/02 à 9h30

  • Poste à pourvoir dès maintenant

  • Contrat : CDI

  • Temps partiel matin / 28h semaine

Horaires :

  • Lundi, mardi et jeudi : 7h30 – 13h30

  • Mercredi et vendredi : 7h30 – 12h30

Rémunération et avantages :

  • 12,16 € brut de l’heure

  • Avantages sociaux : participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport en commun

Processus de recrutement :

  • Pré-entretien téléphonique

  • Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le manager

  • Rencontre avec le client

Le profil idéal

Vous avez au minimum un niveau d’anglais « conversationnel/courant ».

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.


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