Haemme Keikkatyösuhteisiin Lähihoitajia/Sairaanhoitajia Ikääntyvien Kotihoidon Ja Turva-Auttajapalvelun Tehtäviin Varsinais-Suomen Alueelle, Mehiläinen Kotihoito

Haemme keikkatyösuhteisiin turva-auttajapalvelun tehtäviin Varsinais-Suomen alueelle. Työ sisältää pääsääntöisesti ikääntyvien turva-auttamis käyntejä.

Työ turva-auttajana pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, seurantaa, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan. Turva-auttajapalvelussa tehdään kotikäyntejä tarpeen mukaan asiakkaan hälyttäessä apua esimerkiksi kaaduttuaan. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin.

Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi (NPS) on 60 asteikolla -100 - +100.

Työ turva-auttajapalvelun tehtävässä on kolmivuorotyötä, työvuorojen pituus on 12h. Suunnittelemme tiimille 3 viikon työvuorolistat, ja otamme toiveet hyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustavana työnantajana ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Hoitajamme Janne kuvailee työtä seuraavanlaisesti: “Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa, sillä olemme tiivis perhe, joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan.”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22

Miten haku etenee?

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.

Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Hakuaika päättyy: 15.4.2026

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Tiimiesihenkilö Heta Kuusela

puh. 050 513 3523

heta.kuusela@mehilainen.fi