Hr Operations

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Giacomo Brodolini Società Cooperativa, fondata nel 1972, è attiva nei servizi di igiene ambientale e nettezza urbana: raccolta rifiuti, spazzamento strade, lavaggio aree pubbliche e gestione di centri di raccolta. Con oltre 1000 persone tra soci lavoratori e dipendenti e un fatturato superiore a 70 milioni di euro, è una realtà solida e in crescita nel territorio dell’Emilia-Romagna.

Nell’ottica di un potenziamento della struttura tecnica ed amministrativa, stiamo ricercando un/a HR Operations per la gestione amministrativa del personale presso il centro operativo di Villanova di Castenaso.

La risorsa, rapportandosi e collaborando con le funzioni HR aziendali, dovrà fornire un importante supporto al Responsabile Tecnico del centro operativo nella gestione dei rapporti con il personale e nell’esecuzione degli adempimenti contrattuali e normativi correlati.

Principali responsabilità:

• Supportare il Responsabile Tecnico del centro operativo ed i Responsabili Operativi (preposti) nella gestione delle relazioni con il personale.
• Garantire la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali e legali di riferimento, nonché delle pertinenti disposizioni aziendali.
• Relazionarsi con i dipendenti per la gestione delle loro richieste e delle esigenze amministrative aziendali, intervenendo con attività di raccolta informazioni, orientamento e feedback.
• Provvedere all’inserimento delle ore e delle presenze.
• Garantire la corretta gestione della documentazione amministrativa inerente al personale, in fase di assunzione e durante tutto lo svolgimento del rapporto di lavoro.
• Supportare nelle procedure di ricerca e selezione del personale e nell’ambito delle procedure disciplinari.

Requisiti:

• Una conoscenza di base della normativa in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale e contrattualistica.
• Una pregressa esperienza nel ruolo.
• Praticità con i gestionali HR, con preferenza per il gestionale Zucchetti.
• Ottime capacità di gestire efficacemente i rapporti interpersonali, doti comunicative e capacità di ascolto.
• Attitudine al lavoro in squadra e capacità di visione d’insieme.
• Flessibilità, proattività e orientamento al problem solving, accompagnate da uno spirito positivo.

Cosa proponiamo:

• Inserimento diretto in azienda, a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
• Orario full time lunedì-venerdì;
• L’inquadramento e la relativa retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato;
• CCNL applicato Servizi Ambientali;
• Buoni pasto del valore di 8 euro al giorno.

Ai sensi della normativa vigente, la selezione s'intende estesa a candidati dell'uno e dell'altro sesso, senza distinzione e discriminazione in base a razza, ceto, orientamento sessuale di genere, appartenenza sindacale, affiliazione politica, età, religione o diversa abilità.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: a partire da €25.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale