Medewerker Procesmanagement

Medewerker Procesmanagement
(32 uur per week, schaal 9)

Draag jij graag bij aan het verbeteren van processen en werk je graag samen met teams om écht verschil te maken? Bij Dienst Dommelvallei krijg je de kans om met jouw kennis van procesmanagement en LEAN-methodieken impact te maken binnen een organisatie in ontwikkeling.

Mira van den Boogaard - Manager P&O en Kwaliteit en Control

Jouw uitdaging

Als Medewerker Procesmanagement werk je aan het continu verbeteren van onze processen. Je brengt structuur, kwaliteit en inzicht in onze manier van werken.

• Je coördineert onze bedrijfsprocessen, legt ze helder vast en verbetert ze continu om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.

• Je initieert en begeleidt LEAN-verbetertrajecten en stimuleert collega's om procesmatig te werken, waarbij je de PDCA-cyclus borgt.

• Je adviseert over proces- en risicomanagement en verkent de inzet van nieuwe technologieën om onze processen nog slimmer en effectiever te maken.

• Je coördineert en voert proces- en risicogerichte audits uit, waarmee je continu inzicht biedt in de effectiviteit en efficiëntie van onze processen.

• Je beheert de applicatie Engage en doorontwikkelt ons digitale proceshuis, zodat alle processen duidelijk en actueel zijn vastgelegd.

Over het team Kwaliteit & Control

Als team Kwaliteit & Control zetten we ons in voor het versterken van de interne beheersing en de proceskwaliteit binnen Dienst Dommelvallei. We zorgen samen voor inzicht in risico’s, borging van kwaliteit en de continue verbetering van processen. Naast procesoptimalisatie en advisering voeren we interne controles uit op risicovolle processen, rapporteren we bevindingen en zijn we – waar nodig – het aanspreekpunt voor de accountant. We combineren analytisch vermogen met praktisch inzicht en een scherp oog voor kwaliteit. Zo dragen we bij aan een betrouwbare, efficiënte en wendbare organisatie.

In het kort iets over de organisatie

Dienst Dommelvallei, als samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel, zet zich in voor toekomstbestendige dienstverlening. Wij bieden een solide basis voor onze partnergemeenten door onze taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk en inkomen op een efficiënte, betrouwbare en innovatieve manier te organiseren.

Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. We werken nauw samen met onze partnergemeenten vanuit een mentaliteit van “van, voor en door” de gemeenten. Dit betekent dat we niet alleen reactief inspelen op hun behoeften, maar ook proactief bijdragen aan hun weerbaarheid en wendbaarheid.

Bij Dienst Dommelvallei zijn we in ontwikkeling. We streven voortdurend naar verbetering en innovatie om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen en aan te passen aan de dynamiek van onze partners. We zoeken collega’s die samen met ons deze uitdaging aangaan en actief willen bijdragen aan de transformatie van onze organisatie en de publieke sector.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 4811,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, salarispeil 1 oktober 2024), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;

• Flexibele werktijden en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek;

• Gunstige pensioenregeling (de werkgever draagt 2/3e van de maandelijkse premie bij);

• Uiteraard krijg je een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken in de buurt;

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van webinars, e-learnings in de Dommelvallei Academie en het volgen van een opleiding.

En wat neem jij mee?

• Je bent proactief, analytisch en hebt een goed organisatievermogen;

• Je hebt een innovatieve en assertieve houding;

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt een afgeronde LEAN Green Belt en aantoonbare ervaring met procesmanagement;

• Je weet teams te enthousiasmeren voor procesgericht werken en verbetertrajecten.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruitziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app gerust! Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mira van den Boogaard via 06- 18693787 of via m.van.den.boogaard@dienstdommelvallei.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Juliette Wolderling, HR-adviseur, via: (06) 40104882 of via j.wolderling@dienstdommelvallei.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!