Palvelupäällikkö

Tulisitko mukaan rakentamaan kasvutarinaamme? Haemme palvelupäällikköä vastaamaan toiminnastamme Uudenmaan alueella.

N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme: luottamus, arvostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Etsimme nyt uutta tiiminjäsentä, joka jakaa arvomme ja haluaa olla osa vastuullista ja ihmisläheistä työyhteisöämme.

Palvelupäällikkönä vastaat palvelualueesi kokonaisvaltaisen ja korkeatasoisen siivouspalvelun sujuvuudesta, laadusta sekä henkilöstöjohtamisesta hotellisektorilla. Vastuualueellasi Uusimaa pääset päämäärätietoisesti kehittämään ja ylläpitämään asiakassuhteita, uusien luomista unohtamatta. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta puhtauspalvelualalta sekä esihenkilötyöstä. Ymmärrät talouden tunnuslukuja, ehkä korkeakoulututkintosi on antanut sinulle hyvät valmiudet niiden tulkitsemiseen. Olet erityisesti tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, myynnillisellä otteella. Pystyt nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeita tukeaksesi sitä oikeilla palveluratkaisuilla. Sukkelana ja neuvottelutaitoisena verkostoitujana olet nopeasti asiakkaidemme luottopakki vastuualueellasi.

Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Esihenkilötyö ja johtaminen ovat saaneet paljon kiitosta. Päälliköillä meillä on halu vaikuttaa ja rohkeutta toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus palvelulupauksiimme. Meillä viihdytään, eNPS toimihenkilöillä on 61. Arvostamme toisiamme, meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.

Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (todellakin koulutamme arvokkainta voimavaraamme suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. Palvelupäällikkön palkka on n. 3400-3800€/kk riippuen kokemuksestasi. Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, kansainvälisessä työympäristössä pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Mikä upea mahdollisuus käyttää myös kielitaitoasi! Suomen kielen taito on kuitenkin pakollinen tehtävässä menestyksesi varmistamiseksi. Tukenasi on lämminhenkinen suuri organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat, kirsikkana kakun päällä aivan huikea tiimi! Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla yhdistäen työskentelyä niin asiakkaitamme tavaten, hyödyntäen eri työtiloja toimistoillamme Helsingissä ja kohteissamme sekä välillä rauhassa kotona keskittyen. Työpäivät ovat vaihtelevia, pitkästymään meillä ei pääse. Maisematkin vaihtuvat liikkuessasi alueellasi aktiivisesti.

Toivoisimme sinun tuovan mukanasi aktiivista ja jämäkkää onnistuu-asennetta ja kykyä innostaa niin omaa tiimiä kuin kollegoitakin ylittämään asiakkaidemme odotukset. Nautit työskentelystä asiakkaiden kanssa ja se näkyy hyvänä fiiliksenä ja myös tavoitteiden saavuttamisena. Tiimisi odottaa jo sinua!

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 18.11.2025. Haethan pian, sillä aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana.

Lisätietoja työtehtävästä antaa palvelujohtaja Hanni Ijäs sähköpostitse hanni.ijas@nclean.fi sekä puhelimitse 0442385101 tiistaina 11.11.2025 klo 12-16.00.

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2900 ja 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.