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Pharmareferenten (W/M/D) Diabetes & Obesity
Posted on Dec. 20, 2024
- Tirol, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

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- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
QUICK-INFO ZUM JOB
- Einzigartige Möglichkeit, gemeinsam mit einem neuen Team ein Produkt in Österreich aufzubauen
- Produkt mit hohem Marktpotenzial sowie einer langfristigen Verbesserung für die Patient:innen
- Kompakte, kleinräumige Gebiete in Gesamt-Österreich
IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH
- Sie gehören zu einer ausgewählten Gruppe an Mitarbeiter:innen, die aktiv an der Neuplatzierung eines Produkts im Bereich Diabetes & Obesity arbeiten und besuchen dazu Allgemeinmediziner:innen sowie niedergelassene Fachärzt:innen.
- Ihr Gebiet ist kompakt und bietet Zeit für echte Kundenbeziehungen.
- Sie initiieren und pflegen Kontakte zu den wichtigsten Verordnern und Therapie-Entscheidern.
- Sie analysieren Ihr Gebiet, entwickeln zielgerichtete Maßnahmen und setzen die Marketing- und Salesstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Manager effizient um.
- Bei Bedarf und in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager organisieren Sie individuelle Fortbildungsveranstaltungen.
- Ihr Fokus liegt auf direkten Face-to-Face-Besuchen. Vereinzelt setzen Sie, wenn sinnvoll, auch andere Kanäle wie Online-Calls oder Telefonate ein.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie haben die staatliche Pharmareferentenprüfung erfolgreich abgelegt oder das Studium der Medizin oder Pharmazie erfolgreich abgeschlossen (Qualifikation gem. §72 AMG).
- Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungslevels – von Neueinsteigern über Personen mit erster Außendienst-Erfahrung bis zu Senior-Profilen. Wichtig sind eine hohe Motivation, ein ausgesprochen spannendes Produkt am Markt zu etablieren, sowie die Begeisterung für den pharmazeutischen Außendienst im niedergelassenen Bereich.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit einer proaktiven und gut strukturierten Arbeitsweise.
DAS BIETET IHR NEUER ARBEITGEBER
- Die Chance, ein innovatives Produkt mit großem Marktpotenzial nachhaltig zu positionieren
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem divers aufgestellten Team
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.500,- für Junior-Profile und ab EUR 67.500,- für Senior-Profile+ deutliche Überzahlung möglich (abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)+ Variabler Anteil (Bonus)+ Firmenwagen (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung)
ÜBER UNS & KONTAKT
Sie haben Fragen zu dieser Position?
Sie können mich gerne persönlich kontaktieren.
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- Luise Liehr
- Senior Recruiting Partner
- +43 (664) 4275798
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