Privacy Officer

Waarde partner,

Graag vernemen wij of jullie momenteel een Privacy Officer beschikbaar hebben. In dat geval ontvangen we graag een reactie met de volgende gegevens:

• Een CV van maximaal 5 pagina’s (in het Nederlands, in WORD-formaat).

• Alle relevante eisen en wensen duidelijk terug te vinden in het CV.

• Een duidelijke motivatie waarin de kandidaat zijn/haar ervaring en certificeringen toelicht.

• Beschikbaarheid en geplande vakanties.

• All-in uurtarief (excl. BTW).

De opdracht

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Privacy Officer.

Wat gaat de kandidaat doen?

• Onderzoeken van privacyrisico's.

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van gegevensbescherming.

• Trainen van medewerkers om privacy te waarborgen.

• Adviseren over privacyvraagstukken en afstemmen met privacy- en securitycollega's.

• Toezien op interne dataverwerkingen en gegevensuitwisselingen.

• Ondersteunen bij de uitvoering van DPIA's en verwerkingsovereenkomsten.

• Beheer en bijwerken van het verwerkingenregister.

• Handelen bij datalekken en uitvoeren van meldprocedures.

• Vertegenwoordigen van de Raad voor de Kinderbescherming in landelijke overleggen.

Wat brengt de kandidaat mee?

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar in het CV.\

• inimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer, juridisch adviseur gegevensbescherming of vergelijkbare functie.

• Kennis van de AVG en relevante wet- en regelgeving, aantoonbaar met certificeringen zoals CIPP/E, CIPM, S-DPE, S-DPO, CTPP of vergelijkbaar.

• Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren en opvolgen van DPIA's, verwerkersovereenkomsten en privacyverklaringen.

• Ervaring met processen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.

• Minimaal 1 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projecten.

• Een motivatiebrief van maximaal 300 woorden, geschreven door de kandidaat zelf, waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor de functie.

We zien jullie reactie graag tegemoet!