Responsable D'Exploitation Du Service D'Eau H/F

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Le service d’eau de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé a pour missions de produire et distribuer de l’eau potable. Il gère en direct le service à l’échelle des 24 communes de son territoire (13650 abonnés – 15210 branchements). La régie communautaire est composée d’une équipe de 15 agents :

1 directrice, 5 agents administratifs, 9 agents techniques dont le responsable d’exploitation.

Vous exercerez vos missions en lien direct avec la directrice du service d’eau.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

ENTRETIEN DES OUVRAGES

· Suivre les périmètres de protection

. Suivre les niveaux des nappes

. Participer à la mise en place et au suivi du PGSSE

· Piloter les marchés liés à l’entretien et à l’exploitation des ouvrages

· Piloter la maintenance préventive et curative des ouvrages

· Mettre à jour les synoptiques des ouvrages

· Planifier les interventions et gérer les prestataires extérieurs

· Participer aux études pour la sécurisation de la ressource

QUALITÉ DE L’EAU

· Suivre les mesures d’auto-contrôles sur le réseau

· Améliorer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau et les ouvrages

· Piloter les campagnes spécifiques d’analyses, en lien avec le laboratoire

ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU

· Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel de renouvellement du réseau

· Participer à l’élaboration des Dossier de Consultation des Entreprises

· Assurer le pilotage et le suivi des chantiers, de la conception à la réalisation

· Réaliser les enquêtes et les devis pour les nouveaux branchements

· Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des chantiers

· Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception

· Piloter la maintenance préventive et curative du réseau

· Améliorer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau et les ouvrages

· Piloter les campagnes spécifiques d’analyses, en lien avec le laboratoire

· Participer à la mise à jour du SIG

· Suivi du stock

ORGANISATION

· Animer et encadrer une équipe de techniciens

· Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures et favoriser l'autonomie et le développement de compétences des agents

· Être le garant du respect des consignes de sécurité

· Suivre le budget du service

· Veille technique et réglementaire

· Gestion et programmation de l'entretien du matériel d'exploitation (compresseur, fusée, etc.)

· Entretien du véhicule affecté

CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC

· Assurer le relationnel avec les organismes extérieurs, les collectivités, les laboratoires, les entreprises et les élus

· Assurer le conseil auprès des usagers

· Être garant de la continuité de service

Vous disposez des compétences :

- Formation dans le domaine de l’eau et/ou expérience sur poste similaire

- Permis B obligatoire

- AIPR souhaitée

- Habilitations électrique (HO/BO), amiante, chlore souhaitées

- Expertise technique dans le domaine de l'eau

· Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics

· Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative

· Fonctionnement des marchés publics et connaissance de la gestion administrative et comptable

· Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers spécifiques

· Autonomie, travail en équipe, capacité à rendre compte

· Capacité à organiser et prioriser les interventions

A pourvoir dès le 1er août 2025

-Statut fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable

- Grade agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, technicien, technicien principal 2ème classe

- Temps de travail hebdomadaire 35/35è

- Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.-Lieu de travail : 72150 Saint-Vincent-du-Lorouër.

-Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés

-Entretiens prévus le lundi 21 juillet après-midi

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 17/07/2025
Date de début prévue : 01/08/2025