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Sales Manager

Posted on Dec. 30, 2024

  • L0l, Luxembourg
  • No Salary information.
  • Full Time

Sales Manager job opportunity

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Avec l’aide et le soutien de Cycas Hospitality, le/la Sales manager participe à la préouverture de l’hôtel et aura pour mission principale la mise en place du département Commercial / Ventes sous la responsabilité du Directeur des Ventes Régional avec qui il/elle formera un duo dynamique et ambitieux.

Participation à la mise en place et organisation du département, définition de la segmentation, définition du compset, élaboration du plan d’action commercial, prospection et démarchage…tout est à faire !

Il/elle mène des actions de prospection et de démarchage intensives pour établir et développer le portefeuille clients.

Il/elle mène des actions commerciales ciblées pour atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires.

Il/elle assure une veille concurrentielle constante et se tient en permanence informé(e) des tendances des marchés.

Il/elle contribue à la notoriété des hôtels et veille à la fidélisation du portefeuille clients.

Il/elle contribue à la gestion administrative du département.


SAVOIR FAIRE :

  • Maitriser les techniques de vente et de négociation
  • Aptitude en management d’équipe
  • Savoir faire preuve de capacité d’analyse
  • Goût prononcé pour les chiffres et leur traitement
  • Savoir établir et piloter un budget
  • Comprendre l’hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Maitriser impérativement l’anglais + une 3ème langue si possible
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie

SAVOIR ETRE :

  • Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
  • Leadership et esprit fédérateur
  • Tempérament commercial
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Autonomie
  • Proactivité, capacité d’innovation et force de proposition
  • Dynamisme
  • Curiosité et intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie, la restauration et ses tendances
  • Capacité de résistance face aux situations de stress
  • Grande discrétion
  • Sens créatif

FORMATION & EXPERIENCE :

Etudes commerciales et trois ans d’expérience sur une fonction similaire

Expérience dans un contexte d’ouverture : un plus !


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