Teknisk Servicemedarbejder Søges Til Vores Dejlige Ø, Tåsinge

• Kan du løse tekniske serviceopgaver, hvor du primært skal arbejde på Tåsinge Plejecenter, Syrenvej 24 og Vindeby Pilevej Plejecenter, Vindeby Pilevej 26?
• Du skal i et team på to, indgå i samarbejde med kollegaer i distriktet, hvor I sammen løser større opgaver.
• Er du en tillidsfuld kollega og serviceminded med stort S?
• Har du et positivt livssyn og kan interagere med alle?
• Vil du tilrettelægge din arbejdsdag med din faste kollega?
• Vil du have en stor kontaktflade, hvor dagligdagen kan være meget forskellig? Så skal du læse videre.

Om jobbet

• Fysisk skal du arbejde på to plejecentre. Derudover er der tilknyttet to adresser på øen med ældreboliger. I henholdsvis Landet by og i Bjerreby.
• Du udfører mindre reparationer af inventar, drifter tekniske installationer samt drifter og vedligeholder udearealerne.
• Et spændende og udfordrende job, hvor vi udviser tillid, så du kan lede dit eget arbejde selvstændigt.
• Et arbejde efter følgende værdisæt: ordentlighed, rettidig omhu, åbenhed i dialog samt ansvar og kompetence til den enkelte.
• Et job i et uformelt miljø, hvor humor og en god omgangstone er i højsædet.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Arbejdstid: 37 timer. mandag – torsdag kl. 7.00 til kl. 15.00 og fredag kl. 7.00 til kl. 14.30, med mulighed for aftalte om fleksibel ordning, hvis det ønskes og passer ind i den daglige drift.
• Du vil få adgang til servicebil, PC, mobil i arbejdstiden samt arbejdstøj.
• Du vil få kontakt til mange forskellige personalegrupper og borgere i forskellige sociale lag. Det er derfor vigtigt, at du har et positivt livssyn og forstår at tale og samarbejde med alle typer mennesker.
• Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn. Forvent en månedsløn på 26-32.000,- kr. afhængig af dine erfaringer og uddannelse.

Din arbejdsdag starter kl. 7.00 på Tåsinge Plejecenter, Syrenvej 24, hvor du danner dig et overblik over dagens opgaver og får tjekket CTS styret varmesystemet og mails på PC. Du og din kollega skal ofte koordinere opgaver med ældreområdets sektionsledere og har et tæt samarbejde med dem. I planlægger og leder selv jeres opgaver og forstår at prioritere i dem. Månedligt skal I tjekke og teste brandalarmsystemet, ABDL-døre og de øvrige brandreducerende foranstaltninger. I indberetter dine opgaver i vores facility management program Dalux, som er vores opgavestyringsprogram for bygningerne, tekniske installationer og terræn.

Der vil i opstarten være en oplæring i vores fremgangsmåder og arbejdsmetoder. Du vil på intet tidspunkt blive ladt i stikken. Kollegaer og ledere vil bakke dig op hele vejen.

Om dig

• Du er tolerant og rummelig.
• Du er i god fysisk og psykisk form der kan klare en mangfoldig hverdag.
• Du er udadvendt og imødekommende, da det er vores opgave at yde god service.
• Har gode samarbejdsevner og ønsker at være med til at bidrage til en god samarbejdskultur med positiv energi.
• Er handlekraftig og evner at afslutte opgaver.
• Har evnen at kunne scanne et lokale du går igennem, for fejl og mangler.
• Du har en håndværksmæssig baggrund, gerne som elektriker, tømrer, VVS’er eller måske ejendomsservicetekniker.
• Du har flair for arbejde ude på de grønne arealer, hvor du skal klippe græs, luge, beskære træer, renholde faste belægninger mm.
• Kørekort til personbil (kategori B).
• Det vigtigste er, at du kan se dig selv i ovenstående. Ingen er perfekte, for det er vi ikke. Men opfylder du de fleste af forventningerne, så vil vi gerne høre fra dig.

Om os

I Center for Ejendomme og Teknisk Service (CETS), Ejendomsservice, er der 7 distrikter.
Du vil blive tilknyttet Distrikt Social & Ældre. Vi varetager alle kommunens bygninger, som rummer social- og ældreområderne. Vi har over 100.000 m2 bygningsmasse med omkring 500 lejemål, hvor vi bl.a. har til opgave at drifte og vedligeholde bygninger og grønne arealer, som er tilknyttet.

Du vil i distriktet få 22 kollegaer, hvoraf størstedelen er teknisk service. Ud over teknisk service, så har vi også enkelte rengøringsassistenter ansat.

Socialt samvær styrker fællesskabet. Derfor holder vi flere personalemøder om året og 2-4 sociale arrangementer for eksempel sommerfest og julefrokost i Distrikt Social & Ældre.

Om Svendborg Kommune

I Miljø og Teknik går det stærkt på den gode måde. Vores kommune udvikler sig dag for dag, vi bygger nyt, og vi byder velkommen til mange nye borgere. Derfor har vi kontakt med mange mennesker, både interne kolleger og de borgere, virksomheder og alle andre, som vi udvikler vores kommune til.

Opgaverne, vi løser i takt med udviklingen, er ofte nye. Vi synes, det er spændende at få lov at træde nye stier og bringe mange kompetencer i spil. Høj faglighed er derfor en vigtig del af vores DNA. Det gælder både i vores stærke fagmiljøer og når vi samarbejder på tværs. Vi har en hverdag med udvikling, fleksibilitet og en høj grad af frihed, hvor vi selv kan præge opgaverne.

God ledelse og dejlige kolleger skaber en tryg base for en hverdag med gang i.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte mig på telefon 30 17 53 58 eller mail claus.joensen@svendborg.dk.

Vi indhenter straffe- og børneattester samt reference fra tidligere og/eller nuværende arbejdsgiver.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.