Työhön Osallistuva Työnjohtaja, Turku

Me Postilla huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta laajan osaajajoukon voimin, aina postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 13 000 asiantuntijaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia!

Työhön osallistuva työnjohtaja, Turku

Onko sinulla kokemusta varastotyöstä? Oletko toiminut jo työnjohtajana tai kerännyt kokemusta tiiminvetäjänä?

Haemme osaavaa kokoaikaista työhön osallistuvaa työnjohtajaa varastolle Turkuun. Työtehtävät koostuvat työnjohtotöiden lisäksi monipuolisesti erilaisista varastotöistä esim. tavaroiden vastaanotosta, keräilystä, hyllytyksestä ja pakkaamista.

Toivomme hakijalta logistiikka-alan osaamista jo pidemmältä ajalta. Toivomme hakijalta aikaisempaa kokemusta useammalta vuodelta esihenkilötehtävistä ja työsuhdeasioiden hoitamisesta.

Työsuhde alkaa sovitusti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen 37,50 h/vk.

Työaika: Työaika sijoittuu aamuvuoroon 6-18 välille arkisin.

Palkka määräytyy kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimuksen ja mahdollisen alan aiemman hyväksi luettavan kokemuksen mukaan.

Jos sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä, palkka on kokemuksesta riippuen 3000€ ylöspäin

Mitä odotamme sinulta:

• Kokemusta esihenkilötehtävistä
• Logistiikka-alan tuntemusta jo pidemmältä ajalta
• Sujuvaa tietokoneen käyttötaitoa
• Hyvää fyysistä kuntoa
• Sujuvaa suomen kielen taitoa
• Kykyä suoriutua paineen alla

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.

Tulisitko sinä meidän työkaveriksi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan löydyttyä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!