Vertriebsmitarbeiter Im Außendienst M/W/D – Mittel- Und Niederspannungsanlagen

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d – Mittel- und Niederspannungsanlagen

Einsatzort: Georgsmarienhütte
Kennziffer: 2026-0703
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Identifikation und Akquisition von Neukunden (Erneuerbare Energien, Industrie, Energieversorger und Netzbetreiber) sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms
Beobachtung von Wettbewerbstrends und Identifikation neuer Marktpotenziale im Bereich der Energieversorgung
Fundierte Beratung bei der Auslegung von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatorenstationen
Technische Klärung, Angebotsprojektierung und Kalkulation sowie Begleitung mit dem Ziel des Vertragsabschlusses
Enge Abstimmung mit der internen Planung und Fertigung zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen
Betreuung der Kunden über den Vertragsabschluss hinaus

Profil

Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik)
Fundierte Kenntnisse in Niederspannungsschaltanlagen und Mittelspannungsanlagen bis 36 kV
Kenntnisse in der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen
Erfahrung im Vertrieb von (elektro-) technischen Anlagen sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude an der technischen Beratung
Strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Technik verständlich zu erklären
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)