Hearing Specialist

Audika er Danmarks anerkendte private kæde af Oticon-produkter. Til vores hørecenter i Esbjerg søger vi en motiveret og engageret hørespecialist til et barselsvikariat frem til februar/marts 2027.

Dette er den ideelle stilling for dig, der er interesseret i at levere god service og rådgivning til mennesker med nedsat hørelse, så de kan få en bedre livskvalitet.

Jobbet som Hørespecialist

Vi meget stolte af vores høreapparater, som uden sammenligning er Premium produkter.

Læs om nærmere om dem og forstå vores stolthed: www.audika.dk/hoereapparater/modeller-og-maerker

Du deltager i rejsen fra høreprøve til tilpasning og serviceopfølgning, hvor du som motiverende kommunikator sikrer, at kunderne får en god oplevelse hos Audika.

Kvalitet er vigtigt i alt hvad vi gør. Derfor arbejder du også med det nyeste audiologisk teknologisk udstyr.

Som led i dit arbejde:

• Servicerer og rådgiver du potentielle kunder gennem hele kunderejsen, indtil de køber et høreapparat, hvorefter du yder opfølgende service og rådgivning.
• Følger du op på alle potentielle kunder, herunder dem der er genereret via vores kontaktcenter.
• Foretager du opfølgende opkald på aflysninger.

Arbejdet udfører du efter Sundhedsstyrelsens retningslinjer for Høreapparatsbehandling og gældende regler efter vores klinikmanual og audiologiske protokol.

Du refererer til vores Regional Sales Manager, Gitte Skree. Sammen fastlægger I de specifikke mål og forventninger for din stilling.

Gitte beskrives af sit team som åben, motiverende og tilstedeværende. Hun har tillid til, at du kan klare dine opgaver, og støtter dig i din udvikling med sparring og træning.

Din dagligdag har du sammen med en kundekoordinator. Her er der frie rammer med plads til os alle, plads til at grine, og plads til at værne om godt kollegaskab og samarbejde. Kort sagt har vi et godt teamarbejde.

Foruden dit team har du mulighed for at sparre med kollegaer fra vores andre hørecentre på tværs af Region Sydvest, der dækker over Sydjylland og Fyn.

Du tilbydes en fast lønpakke, bonusordning og betalt frokostpause. Stillingen er på 30 timer. Arbejdstiden fastsætter vi, så den også passer dig.

Vores forventninger til din baggrund

Du har relevant uddannelse indenfor audiologi såsom audiolog, audiologopæd, audiologiassistent eller lignende. Dertil har du erfaring med at arbejde inden for høreomsorgen i form af diagnosticering og behandling af høretab, samt rådgivning og salg af høreapparater.

Du er initiativrig i din kundekontakt og opfølgning, hvor du giver en professionel og venlig rådgivning.

Vi vægter tillid, godt samarbejde og "can-do attitude" højt, og forventer at samme værdier kommer til udtryk i dit arbejde.

Bliv en del af vores team og vækstrejse

Kan du se dig selv arbejde med vores produkter ud fra præmissen om topservice?

Så send en kortfattet ansøgning med CV til os senest 31. januar 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler løbende og 2. samtaler den 10. februar 2026 i Esbjerg.

Bemærk at vi kun modtager ansøgninger via vores online platform.

Er du nysgerrig på at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Regional Sales Manager, Gitte Skree: gtee@audika.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Om Audika

Audika består af engagerede og dygtige hørespecialister og kundekoordinatorer fordelt på landets +70 butikker. Vi har med et nyligt opkøb fordoblet vores høreklinikker i Danmark, og vækster fortsat.

Vi mener, at resultater kommer fra samarbejde. Vores værdier er centralt i alt, hvad vi foretager os: ”vi skaber tillid”, ”vi er team-players”, ”vi er innovative” og ”vi har altid en can-do attitude”.

Audika er en del af Demant-gruppen, der udvikler og producerer teknologi indenfor høreapparater og har gjort det i mere end 120 år. Vi har altid adgang til den nyeste viden og teknologi indenfor branchen. På verdensplan omsætter Demant for 23 mia. DDK og har over 22.000 medarbejdere, hvoraf de 16.000 er i butiksledet. Selvom vi er en global kæde, har vi en lokal tilgang.

Læs mere om Audika her: www.audika.dk.

Hos Demant værdsætter vi mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I), og vi er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Vi modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset etnisk baggrund, personlighed, alder, køn og uddannelse. Mangfoldighed er en del af vores kulturelle DNA. Kvinder i STEM-områder opfordres især til at søge, da Demant støtter FN's mål 5 for bæredygtig udvikling om ligestilling.