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Hr Talent Acquisition - Internship

Posted on Aug. 11, 2025

Milano, Italy
No Salary information.

Internship

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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Siamo un team dinamico e appassionato alla ricerca di Persone con Potenziale, Passione e Professionalità per raggiungere i nostri obiettivi di business. Se hai voglia di fare la differenza, unisciti al nostro team di Talent Acquisition!

Cosa possiamo fare insieme?

In base alle tue propensioni, interessi e motivazioni, individueremo insieme il percorso giusto per esprimere al meglio il tuo potenziale e avere un impatto positivo nella nostra organizzazione. Sotto la guida del team potrai sperimentarti con:

Scrittura di Job Description che catturino l'attenzione
Screening dei CV e primo contatto telefonico
Gestione di test attitudinali e questionari
Valutazione e gestione dei feedback
Cura e monitoraggio della “candidate experience” per garantire un’esperienza positiva con l’azienda
il nostro ATS (Workday) diventandone il focal point.

Il tuo identikit

Hai predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per il mondo HR!
Hai una formazione in Psicologia o affine in ambito HR
Hai studiato o hai utilizzato in precedenza test psico-attitudinali
Sei una persona intraprendente, organizzata e con capacità di problem solving
Sai pensare “out of the box” per raggiungere i risultati e ti piace proporre nuove idee puntando al miglioramento continuo.
conosci bene il pacchetto Office e la lingua inglese.

Cosa Offriamo

Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi;
Smart Working, coordinandoti con team e responsabile, potrai usufruire fino a 13 giorni medi mensili;
Rimborso spese 800€ mensili.

Sede di lavoro: Ibrida, Milano

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

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