Pakote-Asiantuntija

Primary location:

Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!

Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.

Haemme Pakote-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen AFC kehitys -tiimiin Helsinkiin.

"Parasta työssäni ovat monipuoliset ja mielenkiintoiset työtehtävät. S-Pankissa on ilo työskennellä ammattitaitoisten ja avuliaiden kollegojen kanssa", kertoo Paula S-Pankista.

Millainen rooli sinua odottaa?

Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään S-Pankin pakoteprosesseja. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:

• Vastuullesi kuuluu S-Pankki-konsernin pakotteisiin liittyvät prosessit, mm. monitorointiprosessien kehittäminen, järjestelmäkehitys, riskiarviointeihin osallistuminen sekä raportointi.
• Kehität järjestelmiä ja prosesseja Product Owner -roolissa S-Pankin ketterän kehityksen mallin mukaisesti.
• Tuet operatiivista tutkintatiimiä roolisi mukaisesti arjen haasteissa ja pakotetapauksien selvittelyissä
• Toimit osana Talousrikollisuuden torjunta ja asiakashallinta -organisaatiota, joka tukee S-Pankin liiketoimintoja sääntelyyn liittyvissä prosesseissa.
• Työskentelemme ketterässä organisaatiossa, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi laaja-alaisesti.
• Tehtävän tarkempi sisältö määrittyy valitun henkilön osaamisen mukaan.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:

• Sinulla on useamman vuoden kokemus pakoteprosessien kehittämisestä sekä ymmärrystä pakotteisiin liittyvästä sääntelystä.
• Sinulla on kokemusta ketterästä kehittämisestä ja/tai projektien menestyksekkäästä läpiviennistä. Kokemus pakotelistojen hallinnan tehtävistä ja järjestelmäkehityksestä katsotaan eduksi.
• Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa.
• Olet oma-aloitteinen ja esität rohkeasti uusia näkökulmia.
• Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia.
• Olet asenteeltasi ratkaisukeskeinen.
• Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.
• Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Ison talon edut, pienen talon into

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.

Kolme syytä, miksi valita S-Pankki

1. Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.

2. Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.

3. Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.

Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura

Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?

Lisätietoja tehtävästä antaa Johtava kehityspäällikkö Joonas Järvenpää ke 14.1. klo 9–10 ja pe 16.1. klo 9–10. Tavoitat Joonaksen numerosta 050 3626 369.